工装制服有时候在一家企业里是不也缺少的服装，有时候也体现一个企业的专业性和企业文化，所以一家好的企业工装制服的质量是一定要过关的，那么怎样才会体现工装制服的质量呢。
    1.工装制服的外观，商品整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，牢度，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等。
    2.工装制服的规范尺度，厂服号型设置，必须按“厂服号型系列”规范的有关规则进行，规范尺度以规范所答应的公役规模为限。
    3.工装制服的色差，西安工作服色差规则是对质料的需求，即对衣服布料的需求，根据有关国家规范对色差的规则，厂服的上衣领，袋布料，裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验，其东西是借用“染色牢度褪色样卡”，该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级代表褪色牢度最佳，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明最严峻。
    4.工装制服的疵点，规范规则，每个独立部位只答应有疵点一处，独立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位即是衣片上的一个区域，如上衣有两个前片，每片都属1部位，西安工作服定做每个部位即是一个独立部位，两个1部位即是两个独立部位，在这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖，规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的品种因不一样的布料而不一样，判守时要按规范规则进行。
    现如今每个企业都有一款属于自己独一无二的工作服，既彰显了公司的形象，也创造了独特的企业文化，当每个员工穿上属于自己公司的工作服时，都会感觉自己有一种使命感，今天该做什么，怎样才能提升公司的业绩，努力为公司创造出更好的明天。
    我们就是为了让每个公司找到属于自己的企业形象，有着数十年的历史，在各行各业都创造了不一样的价值，西安工作服定制那么我们该如何选择工作服的定做平时定做工作服需要注意什么问题呢。
    工作服定做的面料选择。
    在给员工定制工作服的时候一定要挑选好一点的布料，这样工人才能穿的持久，舒适的布料工人也愿意穿，在色彩的选择上，尽量不要太多的颜色，不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象，所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。

    企业如何做的正规关键的第一步就是为工人挑选出适合的工服工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征，团队文化，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的色彩，工作服面料，款式，造型，搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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