21世纪是生产(Produce)力极大解放的时代，人的作用凸显(释义:突出、显著)。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。因此公司越来越注重对员工的素质培养和关怀。时下，放眼世界众多知名公司，没有不身穿统一工作服参加(cān jiā)工作的。那么，订制工作服到底对于这些成功的大公司有什么作用呢？下面由南方制衣为各位揭开个中奥妙。总的说来，有三大好处。

       第一、定做工作服可以实现员工的平等，他们更加相互尊重。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。试想一下，和你共同工作的同事天天穿着名牌时装，而自己却穿着低档衣服，你能不自卑？无形之中，就会觉得低人一等，久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗？陕西南方制衣有限公司(Company)小编认为，统一的着装可以促进员工之间的相互尊重。
       第二、定做工作服为公司(Company)提升品牌形象和品牌价值。工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。当你看到白大褂就会想到医护人员，当你看到红色防护服就会想到消防员……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的公司。这就像一个无形的广告，却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。
       第三。定做工作服增加公司凝聚力！俗话说：人心散了，队伍不好带。根据马斯洛层次(机构的等级)需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，让员工都把自己归纳(指归拢并使有条理)在一个社交类别，同样属性(property)的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前